1.1 Este documento tem por objetivo estabelecer regras e procedimentos para o funcionamento da divisão brasileira da VATSIM Brasil (VATBRZ).
1.2 Todas as políticas listadas neste documento não substituem as políticas definidas nos documentos oficiais da VATSIM.net, tais como: VATSIM Code of Conduct, Code of Regulations, User Agreement, e outros.
1.3 A VATSIM Brasil se reserva o direito de alterar o conteúdo deste documento a qualquer tempo.
2.1 A estrutura organizacional da VATSIM Brasil bem como os respectivos integrantes, está disponível na página de Staff
2.2 São as atribuições do Diretor da Divisão:
I. Administrar a e definir a estrutura administrativa da Divisão Brasileira da VATSIM (VATBRZ);
II. Nomear os membros que compõem a equipe da VATBRZ;
III. Criar normas e regulamentos de abrangência divisional;
IV. Manter relações com as demais organizações da rede VATSIM.net (divisões, regiões, etc).
2.3 São as atribuições do Gerente de Treinamento:
I. Elaborar e revisar de planos de treinamento e manuais para ATC e pilotos;
II. Manter atualizados os bancos de questões das avaliações teóricas de ATC;
III. Elaborar normas para avaliação teórica e prática de ATCs seguindo as normas da VATSIM.net
IV. Supervisionar treinamentos e check práticos para ATC;
V. Exercer a coordenação, orientação e supervisão dos Instrutores de voo e ATC;
VI. Indicar mentores/instrutores para compor o staff;
2.4 São as atribuições do Gerente de Marketing e Eventos:
I. Elaborar planos de estratégia para a Diretoria da VATSIM Brasil;
II. Elaborar publicações nas mídias sociais da VATSIM Brasil com o objetivo de fomentar a rede;
III. Coordenar e supervisionar os eventos realizados pela VATSIM Brasil, incluindo aqueles em conjunto com outras divisões;
2.5 São as atribuições do Gerente de Operações:
I. Gerenciar o Espaço Aéreo brasileiro a partir de normas da aviação real aplicadas ao virtual;
II. Estabelecer padrões de controle para cada FIR, em conjunto com o Coordenador de Treinamento;
III. Responsável pela criação, manutenção e publicação dos sector-files para softwares de controle;
IV. Responsável pela manutenção das frequências e posições de controle ATC na VATSIM Brasil;
V. Coordenar a operação do South America Control (SAM) em conjunto com o Coordenador de Treinamento e a Diretoria da Divisão.
2.6 São as atribuições do Gerente de Tecnologia:
I. Responsável pela manutenção dos sites da VATSIM Brasil
II. Desenvolver novas tecnologias aplicáveis para a VATSIM Brasil
III. Realizar as atividades delegadas pelo Diretor da Divisão
3.1 Os ratings S2, S3, e C1 serão obtidos após a aprovação em avaliação teórica e prática, conforme estipulado pela Coordenação de Treinamento e política aplicável.
3.2 Para obter o rating S1, o candidato deverá obrigatoriamente:
I. Concluir o curso de S1 no Portal de Treinamento da VATSIM Brasil;
II. Obter 80% de aprovação na prova teórica de S1;
III. Realizar treinamento com um mentor ou instrutor da VATSIM Brasil.
3.3 Para obter o rating S2, o candidato deverá:
I. Concluir o curso de S2 no Portal de Treinamento da VATSIM Brasil;
II. Obter 80% de aprovação na prova teórica de S2;
III. Obter conceito satisfatório em sessão(ões) de treinamento com um mentor ou instrutor da VATSIM Brasil;
IV. Ser aprovado em exame prático na posição de Torre (TWR).
3.4 Para obter o rating S3, o candidato deverá:
I. Concluir o curso de S3 no Portal de Treinamento da VATSIM Brasil;
II. Obter 80% de aprovação na prova teórica de S3;
III. Possuir 10 horas de consolidação do rating S2 na posição de Torre (TWR) em posições oficiais da divisão brasileira antes de solicitar o treinamento;
IV. Obter conceito satisfatório em sessão(ões) de treinamento com um mentor ou instrutor da VATSIM Brasil;
V. Possuir 10 horas na posição de Controle (APP) na VATBRZ (período Solo Trainee ver 3.7).
VI. Ser aprovado em exame prático na posição de Controle (APP).
3.5 Para o rating C1, o candidato deverá:
I. Concluir o curso de C1 no Portal de Treinamento da VATSIM Brasil;
II. Obter 80% de aprovação na prova teórica de C1;
III. Possuir 10 horas de consolidação do rating S3 na posição de Controle (APP) em posições oficiais da divisão brasileira antes de solicitar o treinamento;
IV. Obter conceito satisfatório em sessão(ões) de treinamento com um mentor ou instrutor da VATSIM Brasil;
V. Possuir 15 horas na posição de Centro (CTR) na VATBRZ (período Solo Trainee ver 3.7).
VI. Ser aprovado em check prático na posição de Centro (CTR).
3.6 O Rating C3 será concedido, à critério da Diretoria da Divisão, para um controlador que já tenha sido certificado em todos os ratings acima listados, e que tenha doado relevantes contribuições à comunidade.
3.7 Solo Trainee:
I. O período Solo Trainee ou estágio nas posições de Controle (APP) e Centro (CTR) será limitado a apenas uma posição de controle com validade de 30 dias (renovável por mais dois períodos de 30 dias, totalizando portanto 90 dias). Membros que não concluirem as horas mínimas de solo durante o período total de 90 dias só poderão iniciar novo período de Solo Treinee após 1 ano, em conformidade com a seção 7.3(d) do GCAP;
II. O candidato será homologado para o período trainee pelo Gerente de Treinamento, após obter conceito satisfatório na sessão de treinamento. O período de Solo Treinee, o CID do membro e a posição autorizada devem estar publicados no site da VATBRZ.
III. Caso alguma irregularidade seja constatada, o período trainee pode ser revogado a qualquer momento pelo Gerente de Treinamento.
3.8 Solicitações de treinamento ou check devem ser realizadas através da abertura de um Ticket no Discord da VATSIM Brasil (#ticket), e serão atendidas por ordem cronológica pela equipe de Instrução ATC. Para obter acesso às salas de treinamento no Discord da VATSIM Brasil, membros devem vincular suas contas do Discord e VATSIM através do Community Hub